Vind je het leuk om teams aan te sturen en tegelijkertijd het overzicht te behouden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou als teamleider in Rotterdam Zuid!
Maak kennis met Op Weg Jeugdhulp
Op Weg Jeugdhulp is een behandel- en begeleidingscentrum voor kinderen met (vermoeden van) een ontwikkelingsstoornis. Door middel van gedragsanalyse richten wij ons op het maximaliseren van communicatieve, sociale, spel en schoolvaardigheden waar positiviteit centraal staat.
Bij Op Weg Jeugdhulp geloven wij dat íeder kind zich kan ontwikkelen en ieder kind hier ook het recht op heeft. Soms kunnen kinderen (nog) niet naar school of hebben ze op school extra begeleiding nodig. Op Weg Jeugdhulp wil deze kinderen de juiste context en de mogelijkheid bieden om zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen.
Wil je nog meer weten over Op Weg Jeugdhulp? Kijk dan op www.opwegjeugdhulp.nl
Jouw rol als teamleider
Als teamleider geef je leiding aan de trainers/begeleiders op de groepen. Je werkt nauw samen met de behandelaar van de locatie en je legt je verantwoording af aan de strategisch zorgmanager van jouw locatie. Je bent een teamleider die zijn/haar medewerkers resultaatgericht weet te sturen op kwaliteit, waarbij de kernwaarden van Op Weg Jeugdhulp leidend zijn. Daarnaast lever je een bijdrage aan het jaarplan en ontwikkeling van operationeel beleid. Jouw warme manier van communicatie zorgt ervoor dat de samenwerking goed blijft met de verwijzers en de gemeentes. Je kunt in de samenwerking goed met hen meedenken over de mogelijkheden van de aangemelde kinderen. Daarnaast werk je doelgericht en hou jij je hoofd koel op hectische momenten.
“Groei vindt plaats buiten je comfortzone | omarm nieuwe uitdagingen.”
Je weet als geen ander een team te coachen, te stimuleren in onderlinge samenwerking en hun te faciliteren om zodoende optimaal te kunnen functioneren. Doordat je zichtbaar bent op de werkvloer weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. De medewerkers voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd om de beste zorg te kunnen leveren aan de kinderen. Je voert selectie-, functionerings- en verzuimgesprekken en daarnaast boek jij als teamleider resultaat, door te zorgen voor zowel tevreden kinderen, ouders/verzorgers als tevreden medewerkers. Medewerkers die zich goed voelen zullen dit ook uitstralen in hun dagelijkse werk. Kun jij je vinden in deze mooie rol? Dan zoeken we jou!
Wat wij van je vragen als teamleider:
- Je bent in bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding in de zorg;
- Je hebt meerdere jaren ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg;
- Je hebt kennis van de sociale kaart van de regio of je bent bereid om je hierin te verdiepen;
- Je weet hoe je een team coacht, motiveert en meekrijgt in de visie van de organisatie;
- Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en weet hier proactief op in te spelen;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent in staat tactvol en doortastend te opereren wanneer de situatie dit van je vraagt;
- Je bent verantwoordelijk voor de zorgadministratie en je kunt de zorgadministratie (zorgdossiers, evaluaties etc.) van jouw locatie bijhouden;
- Je bent bekend om vanuit een kwaliteitsnorm te werken;
- Je hebt een analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen;
- Een actueel Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat krijg je van ons?
- Een leuke werkplek met een jong en enthousiast team, waar veel ruimte is om te ontwikkelen en te groeien in je vak;
- Een contract voor 32 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen, waarvan in ieder geval op vrijdag;
- Afhankelijk van het opleidingsniveau en ervaring een salaris in schaal 55 tussen de € 3.347 – € 4.902 bij een volledige werkweek van 36 uur volgens cao Gehandicaptenzorg;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en scholingsmogelijkheden;
- Voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en een telefoon van de zaak.
- Je kunt gebruik maken van het fietsplan!
Aan de slag!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Astrid van der Veer (Strategisch Zorgmanager) via telefoon 06- 33041956.
De plek waar kinderen sterk starten.
