Visie & Missie
Visie
Iedereen is uniek en bewandelt zijn eigen route
Op Weg gelooft dat iedereen zich kan ontwikkelen en er altijd kansen zijn om te groeien. Plezier, motivatie en een gevoel van veiligheid zijn essentieel om tot leren te komen. Op sommige momenten is hier even hulp bij nodig en samen sta je dan sterker. Elke stap, groot en klein, is van grote waarde en alle successen mogen gevierd worden. Op de lange termijn ziet Op Weg zich als een organisatie die jeugdigen die op haar pad gekomen zijn, een stap verder heeft geholpen.
Missie
Samen op weg naar passende zorg
Het begeleiden van jeugdigen en het optimaliseren van hun nabije omgeving, dát is waar Op Weg voor staat. Op Weg brengt díe begeleiding die nodig is om het vertrouwen (terug) te krijgen en op eigen kracht verder te gaan. Samen gaan we op weg om alle kansen te ontdekken. Elke stap in ontwikkeling brengen we specifiek en meetbaar in beeld, zodat we altijd weten wat de volgende stap is om verder te groeien.
Samen op weg naar de beste werkomgeving
Met elkaar successen vieren, professioneel en deskundig werken maar ook mogen leren en gezien worden, dát is waar Op Weg voor staat. Op Weg is de beste werkplek voor professionals die oprecht betrokken zijn bij de doelgroep, denken en handelen in kansen en oplossingen en bijdragen aan de groei van de organisatie.
Samen op weg naar gedeelde verantwoordelijkheid
Samenwerken met jeugdigen, opvoeders, collega’s en (overige) ketenpartners, dát is waar Op Weg voor staat. Op Weg werkt actief samen met alle betrokken partijen om van elkaar te leren, elkaar te inspireren en krachten te bundelen om zo een optimaal resultaat te bereiken. Wij zetten het netwerk en de jeugdige in hun kracht zodat zij na onze hulp zelfstandig verder kunnen.
Kernwaarden
- Positief en optimistisch: denken (en handelen) in kansen en mogelijkheden;
-
Innovatief: zien welke behoeften er zijn en keuzes durven maken in het belang van de jeugdige en in algemeen belang.
Grenzen verleggen om het aanbod te verruimen of verrijken; -
Passie voor het vak: personeel oprecht betrekken bij de organisatie. Zij hebben hart voor de kinderen en willen
actief een bijdrage leveren om het verschil voor hen te maken; -
Samenwerken: samenwerken met jeugdigen, opvoeders, collega’s en (overige) ketenpartners om optimale zorg
te kunnen bieden en continue te kunnen verbeteren; -
Passend en nabij: de juiste begeleiding bieden in de eigen vertrouwde omgeving waardoor jeugdigen nieuwe vaardigheden
direct kunnen toepassen in een veilig klimaat. Een uitdagende en veilige werkomgeving creëren waarin medewerkers
gezien worden en gestimuleerd worden om mee te denken en betrokken worden bij de organisatie, zich kunnen ontwikkelen en hun
werk optimaal kunnen uitvoeren; -
Het vieren van successen: bijvoorbeeld een jongen die geleerd heeft zelfstandig zijn tas in te pakken, een samenwerking
met een onderwijspartner zodat een ‘thuiszitter’ weer naar school kan, een ouder die weer zelfvertrouwen heeft in de
opvoeding, alle successen, groot of klein, mogen gevierd!
Werkwijze

Stap 1: Observatie
Stap 2: Analyse
Stap 3: Inzet begeleiding
Stap 4: Evaluatie
Doelgroep
Op Weg biedt ambulante begeleiding aan jeugdigen en hun omgeving. Onze expertise ligt op het gebied van begeleiding van jeugdigen tussen 0 en 12 jaar met (een vermoeden van) een ontwikkelingsstoornis of een achterstand in hun ontwikkeling. Na aanmelding wordt door de aanmeldcommissie beoordeeld of Op Weg passende begeleiding kan bieden, dit doen zij middels een observatie, een gesprek en het raadplegen van eerdere verslaglegging.
Uitsluitingscriteria
Het komt voor dat Op Weg een begeleidingstraject niet kan ingaan of kan afmaken, bijvoorbeeld omdat we daarvoor de expertise niet in huis hebben of de veiligheid in het geding komt. Op Weg kan geen zorg bieden aan;
- Jeugdigen met een hulpvraag die om langdurige begeleiding vraagt (> 9 maanden);
-
Jeugdigen met onderliggende problematiek, die voorliggend is aan het gedrag. Hierbij kan gedacht worden aan een
lichamelijke beperking en/of trauma gerelateerde problematiek; -
Jeugdigen met ernstige gedragsproblematiek wat zich uit in agressief gedrag en waarbij de veiligheid van het
kind of de omgeving niet gewaarborgd kan worden; -
Jeugdigen waarvan ouders/wettelijke vertegenwoordigers niet of onvoldoende participeren in het realiseren van de
doelen uit het zorgplan en/of niet achter de werkwijze van Op Weg staan; - Jeugdigen die verblijfszorg nodig hebben;
- Een zorgvraag met een rechterlijke machtiging;
- Een zorgvrager boven de 18 jaar.